6月14日，五水廠按照《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹落實〈員工手冊〉的通知》的要求，召開了專題會議。會上，廠領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全、生產(chǎn)管理、勞動紀(jì)律等方面的考核進行了認真部署，做到“兩?！薄ⅰ叭鞔_”，即成立工作專班，專人負責(zé)；明確責(zé)任分工，明確實施方案，明確工作重點。廠領(lǐng)導(dǎo)要求各部門負責(zé)人對照《員工手冊》的內(nèi)容，并結(jié)合本崗位實際，按照公平公正的原則，形成具體的獎懲考核機制，讓《員工手冊》考核方案真正落實到每位員工身上。